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• Die Ausgleichskassen und Versicherungen (AHV, BVG, usw).
• Die Suva.
• Die Kantonale Steuerverwaltungen.
• Das Bundesamt für Statistik.
• Die Hersteller von Lohnsoftware.
• Logo swissdec
Crésus Lohnbuchhaltung ist swissdec-zertifiziert
Crésus Lohnbuchhaltung ist seit dem 12.12.2013 swissdec-4.0 zertifiziert, und ist somit konform Gemäss dem Lohnstandard ELM 4.0. Die Vorteile für den Benutzer sind folgende:
• Die swissdec-Zertifizierung garantiert, dass die Löhne gemäss den geltenden Normen berechnet werden.
• Die Daten werden werden den Verschiedenen Kassen auf elektronischem Wege und verschlüsselt übermittel (ELM).
• Der Verwaltungsaufwand wird reduziert da die mehrfache manuelle Erfassung der Daten entfällt.
• Die Kantone bieten für eine elektronische Übermittlung der Quellensteuerabrechnungen höhere Bezugsprovisionen an.
Lohntypen:
• Monatslohn, fest oder variabel
• Stundenlohn, Tageslohn
• Wochenlohn
• Stücklohn und Lohn für Unterrichtsstunden
• Lohn für Überstunden (zwei verschiedene Tarife)
• Korrektur für Leistungen Dritter
• Sonstige pflichtige Lohnanteile
Zulagen
• Urlaubsgeld
• Mutterschaftszulage
• Entschädigung EOG für Militärtage
• Taggeld bei Krankheit oder Unfall
• Kinderzulagen und andere Sozialzulagen
Prämien und Spesen
• Gewinnbeteiligung
• 13ter Monatslohn, Gratifikation, Prämien, Boni
• Erstattung der effektiven Spesen
Pauschale Erstattung der Spesen
• Naturalleistungen
• Lohnvorschuss
• Weitere vom Benutzer konfigurierbare Felder
Zeitspannen
• Arbeitstage
• Urlaubs- und Feiertage
• Mutterschaftstage
• Militärtage
• Krankheits- und Unfalltage
• Lohnperioden
• Arbeitsstunden
• Überstunden
• Stunden für Krankheit oder Unfall
Abzüge
• AHV, ALV, UVG
• Versicherungsprämien (BVG, UVG-Zusatz, KTG)
• Quellensteuer
• Abzug für Kost und Logis
• Konfigurierbare Spezialabzüge
• Arbeitgeberanteile
Totale und Lohnbasen
• Basis für AHV / ALV / UVG / KTG
• Basis für Quellensteuer
• Konfigurierbare Lohnbasen
• Bruttolohn, Nettolohn, Ausbezahlter Lohn
Dokumente
• Lohnabrechnung
• Lohnausweis
• Quellensteuerabrechnung
• Abrechnungen für AHV/ALV/UVG/BVG etc.
• Periodische und jährliche Buchhaltungsbelege
• Die Suva.
• Die Kantonale Steuerverwaltungen.
• Das Bundesamt für Statistik.
• Die Hersteller von Lohnsoftware.
• Logo swissdec
Crésus Lohnbuchhaltung ist swissdec-zertifiziert
Crésus Lohnbuchhaltung ist seit dem 12.12.2013 swissdec-4.0 zertifiziert, und ist somit konform Gemäss dem Lohnstandard ELM 4.0. Die Vorteile für den Benutzer sind folgende:
• Die swissdec-Zertifizierung garantiert, dass die Löhne gemäss den geltenden Normen berechnet werden.
• Die Daten werden werden den Verschiedenen Kassen auf elektronischem Wege und verschlüsselt übermittel (ELM).
• Der Verwaltungsaufwand wird reduziert da die mehrfache manuelle Erfassung der Daten entfällt.
• Die Kantone bieten für eine elektronische Übermittlung der Quellensteuerabrechnungen höhere Bezugsprovisionen an.
Lohntypen:
• Monatslohn, fest oder variabel
• Stundenlohn, Tageslohn
• Wochenlohn
• Stücklohn und Lohn für Unterrichtsstunden
• Lohn für Überstunden (zwei verschiedene Tarife)
• Korrektur für Leistungen Dritter
• Sonstige pflichtige Lohnanteile
Zulagen
• Urlaubsgeld
• Mutterschaftszulage
• Entschädigung EOG für Militärtage
• Taggeld bei Krankheit oder Unfall
• Kinderzulagen und andere Sozialzulagen
Prämien und Spesen
• Gewinnbeteiligung
• 13ter Monatslohn, Gratifikation, Prämien, Boni
• Erstattung der effektiven Spesen
Pauschale Erstattung der Spesen
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• Lohnvorschuss
• Weitere vom Benutzer konfigurierbare Felder
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• Urlaubs- und Feiertage
• Mutterschaftstage
• Militärtage
• Krankheits- und Unfalltage
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• Arbeitsstunden
• Überstunden
• Stunden für Krankheit oder Unfall
Abzüge
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• Abzug für Kost und Logis
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Totale und Lohnbasen
• Basis für AHV / ALV / UVG / KTG
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Dokumente
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• Periodische und jährliche Buchhaltungsbelege
Allgemeine Produktsicherheit |
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GTIN 9782940190119 |